La presión en el lugar de trabajo aumenta las tasas de enfermedad



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Ausentismo prolongado por enfermedad mental. La presión para realizar y el estrés hacen que los días de enfermedad se disparen aún más rápido.

(10.07.2010) Según un estudio actual de AOK, las enfermedades mentales en Alemania aumentan continuamente. Debido al sufrimiento mental, los trabajadores causan el absentismo más largo. Las enfermedades mentales ahora ocupan el cuarto lugar entre los tiempos de inactividad relacionados con enfermedades más comunes en el lugar de trabajo.

Es probable que la presión para desempeñarse, la mayor competencia en el mercado laboral y el estrés permanente sean las razones de un aumento en el absentismo debido a una enfermedad mental. Según el actual "Informe de absentismo 2010 de 491 páginas" del Instituto Científico AOK (Wido), existe una creciente falta de trabajadores en Alemania debido a enfermedades mentales. Para el estudio, los datos de 2009 fueron evaluados por un total de 9,7 millones de asegurados de AOK. La Universidad de Bielefeld ayudó a proporcionar apoyo científico para la evaluación. El Techniker Krankenkasse publicó recientemente un informe de absentismo. Incluso hubo evidencia de que el número de certificados de discapacidad debido a enfermedades mentales aumentó en casi un 40 por ciento.

Las enfermedades del esqueleto y la columna vertebral (por ejemplo, dolor de espalda) siguen siendo la causa más común de días de enfermedad en el lugar de trabajo, razón por la cual alrededor del 23 por ciento de los empleados tomaron licencia por enfermedad. En cuarto lugar están las enfermedades mentales con una participación del 8,6 por ciento. Esto significa que las enfermedades mentales como la depresión o el agotamiento están por delante de las enfermedades cardiovasculares o la indigestión, como la diarrea, las náuseas y los vómitos.

Aunque los trastornos psicológicos ocupan el cuarto lugar en la escala AOK, el alcance es mucho mayor de lo esperado. Debido a que los pacientes con una enfermedad mental han estado en baja por enfermedad mucho más tiempo que con otras enfermedades. Uno de los coeditores del informe explica: "En el caso de una enfermedad respiratoria, a un empleado le falta un promedio de 6.5 días, para una enfermedad mental son casi 23 días". Además, las enfermedades mentales ya son la causa más común de jubilación anticipada. Hace tres años, era la tercera causa principal de jubilación anticipada.

Los expertos ahora están buscando explicaciones para la aparición de enfermedades mentales. Wolfgang Panter, presidente de la Asociación de Médicos y Compañías Alemanas sospecha ante la Südwest-Presse que muchas más personas ahora están más abiertas al sufrimiento mental. La suposición no es del todo errónea, ya que los hombres, por ejemplo, están cada vez más comprometidos abiertamente con enfermedades como la depresión. Sin embargo, siempre hay dos aspectos de las enfermedades: "Por un lado, la situación laboral y, por otro lado, se trata de cómo el individuo trata con ella", autor del informe Wolfgang Panter.

El absentismo ha aumentado a pesar de o debido a la crisis económica y financiera. En 2008, la tasa seguía siendo del 4,6 por ciento, en 2009 la proporción de baja por enfermedad fue del 4,8 por ciento. Según el informe, los trabajadores estuvieron de baja por enfermedad o baja por un promedio de 17.3 días el año pasado. Hasta ahora, el nivel de enfermedad ha disminuido en tiempos de crisis porque muchos temen perder sus empleos. Sin embargo, esto no debería aplicarse a 2009.

Pero el estrés en el lugar de trabajo no solo puede reflejarse en la mente. Un estudio a largo plazo reveló que el estrés en el trabajo puede conducir a enfermedades cardiovasculares. Sin embargo, estas relaciones no están incluidas en el informe AOK. Para evitar el estrés excesivo, varios descansos pequeños ayudan a contrarrestar el agotamiento. Un sueño saludable también puede ayudar a reducir el estrés y, por lo tanto, prevenir fallas relacionadas con la enfermedad. (sb)

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